Kleurenbalk

 

 Wordt u gediscrimineerd of bent u getuige geweest van discriminatie?

Voelt u zich gediscrimineerd, of bent u getuige geweest van discriminatie, meldt het ons. Samen zoeken we naar een oplossing die bij u past.

U kunt ook bij ons terecht als u vragen heeft over discriminatie. Hoe maakt u het bespreekbaar? Wat is discriminatie en wat kan er tegen gedaan worden? Graag bieden wij u onze expertise aan op dit gebied.

Wij zijn ook bereikbaar via Facebook, Twitter en de App (voor IPhone en voor Android).

Facebook App voor Iphone App voor Android

 

 

Volg @art1NOG op twitter

2 dagen geleden
RT @MensenrechtenNL: Kroniek #gelijkebehandeling 2015-2016 gepubliceerd https://t.co/akSCx386W9
3 dagen geleden
RT @ongehinderd: De vijf componenten van het #keurmerktoegankelijkheid. Meld u aan op https://t.co/gcH6nolb4Z. https://t.co/G1CEw8ELlp
3 dagen geleden
RT @Art1MN: Helaas weer kwetsende spreekkoren van 'supporters' FC Utrecht. "Wij betreuren het ten zeerste dat mensen in de... https://t.co/…
3 dagen geleden
RT @NJCM_nl: Plan voor verbod op discrimineren transgenders. Algemene wet gelijke behandeling gaat mogelijk worden aangepast. https://t.co/…
5 dagen geleden
RT @PlatformKIS: Vanwege groeiende belangstelling verlengen we de sluitingsdatum van de Decade Innovation Award naar 15 februari. https://t…
5 dagen geleden
RT @MensenrechtenNL: College roept #politiekepartijen op tot simpeler en #toegankelijk verkiezingsprogramma https://t.co/q3IhS9W0MY https:/…
6 dagen geleden
RT @BrendaOttjes: 'Tampon' en 'apenrots'; militairen zijn discriminatie en seksisme zat - https://t.co/BlnVIT76Ij
6 dagen geleden
RT @NJCM_nl: Gelijke dromen, gelijke kansen | 'Bekijk het eens door de ogen van iemand met een #handicap' | Steun deze campagne! https://t.…
7 dagen geleden
RT @PlatformKIS: Gemeenten hebben moeite met groeiende polarisatie. Wij concluderen: investeer in aanpak zwijgende meerderheid. https://t.c…
8 dagen geleden
Anti-discriminatiebureau Art. 1 start procedure om partijnaam Sylvana Simons https://t.co/XCdLtuOTXi via @NUnl